外国人雇用Q&A

Q36.外国人雇用状況届出の際に、旅券や外国人登録証明書の写しも一緒に提出する必要はありますか?

 外国人雇用状況届出制度では、事業主の方が、その雇用する外国人の方の氏名等を確認し届け出るものとされていますが、事業主の方から旅券や外国人登録証明書の写しを提出していただくものではありません。

 なお、届出の記載内容の正確性を担保するのは、一義的には事業主ですので、旅券又は外国人登録証明書によりきちんと確認していただき届け出ていただくことが必要です。

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