外国人雇用Q&A

Q37.派遣労働者の場合は届出の対象となりますか? なる場合には、届出は派遣元、派遣先のどちらで行えばよいですか?

 特定派遣においては、派遣元で採用された時点で届出の対象となります。一般派遣の場合には、派遣先が決定し、派遣元と雇用契約が結ばれた時点で届出の対象となります。そのため、派遣労働者の場合、派遣元が届出を行い、派遣先は届出る必要がありません。また、請負契約においても、派遣同様、請負元が届出を行うこととなります。

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